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Thu, May 23

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台中NTC國家商貿中心

影響力講堂#52-新世代領導人的成功要素- 從同理心(Empathy)到當責心(Accountability)

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影響力講堂#52-新世代領導人的成功要素- 從同理心(Empathy)到當責心(Accountability)
影響力講堂#52-新世代領導人的成功要素- 從同理心(Empathy)到當責心(Accountability)

Time & Location

May 23, 2024, 2:00 PM – 4:00 PM

台中NTC國家商貿中心, 台中市西屯區市政北二路282號

About the event

微軟執行長薩帝亞.納德拉(Satya Nadella)2014年2月上任後強力重塑微軟的企業文化。他認為未來世代必須優先重視並培育的是:同理心(Empathy),教育(Education),創意(Creativity),判斷(Judgement)與當責(Accountability)。十年來轉型有成,微軟市值由三千多億美元達到目前的三兆多美元,已成為全球第一高市值的企業。

本次《影響力講堂x OMG talk》邀請「當責式管理」的先驅者-張文隆,深入探討同理心和當責心對於領導成功的重要性。透過企業文化轉型案例,帶領大家探討如何應用這些關鍵概念,提升企業發展和領導力,通過講座成就新世代領導人關鍵特質!

【關於講師】 

張文隆 當責式管理發揚者

現任當責顧問公司總經理,曾任杜邦公司事業部總經理,悉心研究「當責式管理」並推廣其應用三十餘年。在美、台、日、星、中、越、馬、印等國開辦研討會一千餘場。

著有《當責》、《賦權》、《賦能》、《價值觀領導力》四書,得過經濟部金書獎、政大十大科管好書、國家文官學院年度選書、金融研訓院年度選書等獎。又因推動「當責式管理」有成,曾獲頒「100 MVP經理人獎」與「國家智榮獎」。

【引言人】

黃至堯 知名人力資源專家 

從事人力資源近20年,被譽為“亞洲最會找人才的人”。曾任職104中國獵才總監,2011年在上海創辦Talent First一勢諮詢;於Deloitte德勤學院任教逾20年,是多家企業高階獵才、諮詢、人力資源測評之顧問,受邀至亞洲各地上千場企業演講的超人氣講師。著有《兩岸工作大錢途》、《左手行銷力右手業務力》等暢銷書。

【主辦單位】財團法人影響力教育基金會、Omnicom Media Group 、104人力銀行、晨悅健檢、守葳診所

【影響力講堂#052】新世代領導人的成功要素- 從同理心(Empathy)到當責心(Accountability)

|主 講 人:張文隆 當責式管理發揚者

|引 言 人:黃至堯 知名人力資源專家

|活動時間:5/23(四) 14:00~16:00

|活動地點:台中NTC國家商貿中心+基金會粉絲專頁(實體講座+線上直播)

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