從阿里巴巴集團的人事變動，看新世代接班計畫 2016年原任阿里巴巴集團CEO的陸兆禧在接班兩年後卸任，原集團COO張勇接任，成為繼馬雲、陸兆禧之後，阿里巴巴的第三任CEO。張勇為中國俗稱的70後，生於1972年，年紀才40出頭；之前阿里巴巴集團主席馬雲就曾經說過：阿里巴巴的...

週末在交大總裁班的課程上，同學們你一言我一語談論著企業戰略和商業模式創新。在VUCA， volatility (易變性)，uncertainty (不確定性)，complexity (複雜性)，ambiguity (模糊性)...

今天在交大總裁班上了一天的課， 很多企業主都告訴我：「生意越來越不好做了！」 目前情況不是客人難找，而是員工難搞：招人難、管人難、留人更難... 隨著新世代(出生於1984-1995年)在職場上擔任高職位，過去權威式的溝通方法需要全面升級；新世代員工樂於表達真性情，情感表達...

這幾個月的行程非常緊湊，除了招募幾位跨國的高管順利到位，還忙於幾個集團的班梯隊—領導力發展項目； 這些年頻繁與全球高管們接觸，感觸很深，不知道你是否認同，在我看來人的一生其實就只是：學習不斷提升對自我內在理解的過程而已。 接觸 >互動 > 反思 > 再構成，...

富士康以3888億日元（約合223.56億人民幣）收購夏普三分之二股權。郭台銘表示，管理層將從「恢復盈利&強化營運」讓夏普再次成為全球電子產業領導者，他會盡力保留所有夏普員工，但每年會裁掉3-5%表現不佳員工。天海投資392億100%收購美國IMI佈局全球IT供應鏈服務；青...