Alex 黃至堯2023年7月14日職場觀點大失業潮下給社會新鮮人的職場忠告—面試成功的武林秘笈【震旦月刊】社會新鮮人逐漸進入職場,就遇上市場不確定性,企業用人趨於保守,這也是為什麼經常會聽到面試都談得不錯,但遲遲收不到聘書,最終不了了之。今年前兩季,全球新創發源地矽谷就裁員超過10萬人,面對這一波裁員潮,即將步入職場的年輕學子一定是既徬徨又迷茫,面對就業難,求職難的當下,肯定有很多的
Alex 黃至堯2023年6月27日國際趨勢多元共融(DEI) 助企業打贏人才戰爭【震旦月刊】79%職場人將DEI視為求職或留任的重要因素,但同時,有1/3的受訪者對企業DEI表現不滿意,員工只給企業平均61.5分的及格成績。越來越多的企業開始重視DEI,通過採取各種措施和政策,促進多元化和包容性的實現,創建友善職場和社會環境。比如,TSMC台積電就設下了2030年新進女
邱莉燕2023年6月27日職場觀點借鏡浪姐「女星生存圖鑑」,資深人士如何職場上黑轉紅?【遠見雜誌】若是撇除烏煙瘴氣的工作環境讓人自然黑、老闆和主管虐人成習慣的情境下,多年在各地幫老闆找人才、經驗豐富的黃至堯列舉了「這樣做,你在職場會變黑」的6件事。 99%的人都在這6件事上栽了跟頭,所以成功才只屬於那1%的人。
邱莉燕2023年6月12日職場觀點誰是我的職場守護者?6大步驟教你找到「他」完成蛻變【遠見雜誌】人是群體動物,需要有人可以傾訴,或者是慰藉,若在職場的不同階段,能有一位守護者在旁,對個人職涯發展會有非常大的幫助。 尤其是遇到巨大的挑戰,很多人就是悶着頭「全力以赴」,若是全力以赴去撞牆,根本上解決不了問題。此刻職場守護者以「當局者迷,旁觀者清」的角度,提供意見便會起到關鍵作用