Alex 黃至堯2023年2月13日企業管理團隊領導力是現代企業生存的基本功一家企業只有一位CEO,每一級的晉升,管理半徑、範圍和複雜程度皆不同,如同遊戲升級打怪,所需能力完全不一樣,需要“刷的裝備”也不一樣,我這些年觀察下來,唯有能持續培養不同層級的能力模型,與時俱進持續學習的人才,方能在職場上持續過關斬將。反觀無法走出舒適圈,只想重複過往成功經驗終將
Alex 黃至堯2023年2月10日職涯規劃掌握3個關鍵,從知識主播到百萬級講師轉型突破的關鍵 1. 提前佈局,吃虧就是佔便宜 轉型窮一陣子;不轉型窮一輩子。提前佈局,找到相關領域的至少5個導師、教練,大膽付費,投資在學習上,多多練習才能真正提升自己的能力,獲得產業人脈資源! 2. 要成為明星講師,請打造好3個圈...
Alex 黃至堯2023年1月4日職場觀點想帶領團隊跨越寒冬 就看領導者有沒有本事【震旦月刊】華為創始人任正非的一篇內部文章引起朋友圈刷屏,其內文表示,全球經濟將面臨著衰退、消費能力下降的情況,應改變思路和經營方針,從追求規模轉向追求利潤和現金流。「把活下來作為最主要綱領,並且把寒氣傳遞給每個人」,以確保能度過未來三年的危機。
Alex 黃至堯2022年10月5日企業管理你的企業有靈魂嗎?企業文化引領團隊朝向目標【震旦月刊】「企業文化」對企業發展重要嗎?企業文化不僅深深影響著企業的經營發展,更是企業吸引人才的核心競爭力。如把企業比作人體,那企業文化就是靈魂,沒有靈魂必然渾渾噩噩,不知何去何從;同理沒有企業文化,企業便會失去方向進入混亂呆滯。...