打破慣性思維，職場高手都在偷偷訓練這個「核心肌群」
羽球天后戴資穎、籃球傳奇林書豪、棒球之光王建民，他們都是運動競技的高手，雖然專長不同，但都有個共同的關鍵元素，就是基本體能訓練。若沒有強壯的核心肌肉群、肌耐力、肌肉爆發力、肺活量等，就算知道有再好的技巧，仍然無法展現出來，所以我們會看到所有運動員都非常強調基礎體能與核心肌肉...
top of page
Alex 黃至堯
- 8月21日
台灣女兒林郁婷奮鬥歷程，教會我們這些職場生存法則
台灣拳擊選手林郁婷在巴黎奧運中勇奪金牌，她的奮戰精神與不屈不撓的毅力成為職場工作者的最佳典範。本文深入探討她的成功故事，從性別爭議到克服困境，林郁婷的經歷為職場挑戰提供了寶貴啟示。
Alex 黃至堯
- 5月22日
家長、中學生必讀的「職涯探索攻略」減少試錯成本成就更好未來
相對論之父愛因斯坦（Albert Einstein）曾說：「每個人都是天才，但如果你用爬樹的能力評斷一條魚，它將終其一生覺得自己是個笨蛋。」在職涯路上「適得其所」，乍聽之下是多麼單純又遙不可及的渴望。相信在求學階段，人人都曾面臨站在人生的十字路口，感到迷茫與無助的時刻。面對...
Alex 黃至堯
- 4月9日
善用管理學SMART原則 —「量身訂製」你的成功之路【震旦月刊】
我們生活在一個快速變化、事事不確定的時代，新科技推陳出新，傳統的技術、職業陸續被取代，與此同時「成功」的定義也不斷更新。過往我們將成功定義為良好的教育背景、高薪工作和美滿家庭。然而，這些標準在現在看來並不適合於每個人。
Alex 黃至堯
- 4月1日
掌握2大關鍵「軟實力」 成為老闆最需要的人
成功的人總是真誠的讚美他人，你會發現當你讚美他人的時候自己會更快樂。位子越高的人腰彎的越低，換位思考會增加你的深度，而親和力決定了你的高度，同時有深度與高度才能成為老闆最需要的人！
Alex 黃至堯
- 2月22日
你有成為職場未來之星的潛在特質嗎？「超級鏈接者」四大能力，成為搶手人才！
最近我與來自不同領域的大佬（CEO）交流，根據我的觀察，大佬們過往的成功「努力決定了下限，而運氣決定了上限」，在當今飛速發展和不斷變化的商業環境中，唯一確定的就是不確定。他們異口同聲提到年輕一代面臨巨大挑戰，在未來具備超級鏈接能力的人將脫穎而出，成為未來的領袖。...
Alex 黃至堯
- 2月19日
從疫情到經濟不景氣，面對職場亂局，你應該知道的6件事
職場有一類人，錯把平台當能力(坐在飛機上就誤以為自己會飛上天)，在「職場大亂局」時代，真正有本事的人要把能力當平台! 景氣下滑企業面臨危機，裁員是企業續命最直接的方式，今天的你還是某知名公司經理，明天可能就要申請失業補助了。大環境不景氣待業只會更長，開計程車?!...
Alex 黃至堯
- 1月30日
不再成為思考外包的奴隸！習慣性地找答案，恐將喪失思考能力
「害怕跟有觀點的人談話，我那蒼白的腦袋無法隱藏。曾天真地以為觀點人人都能脫口而出，就像遊蕩在空氣中最通俗的知識。相較之下，我就像一台錄音機，過氣而無法調整。」 這段文字讓我很有感觸… 「烏合之眾」一書中提到大眾沒有辨別能力，許多經不起推敲的觀點，在人群中都能輕易得到普遍贊同...
林世其
- 2023年12月6日
職場上，選擇比努力重要！但是，選錯了呢…
經常「選擇」錯誤這件事，中性點說應該是不如人意，值得慶幸的是你不孤單，因為這是絕大部份人的真實人生！要做出一個好的選擇需要有很多的條件，例如足夠了解自己的優勢與侷限、過往經驗的積累、外在環境的理解、主觀意識的克服，最終還要有一點運氣時機。這也是為何常說失敗為成功之母，但是失敗多了
Alex 黃至堯
- 2023年11月9日
全球最高薪專業經理人是誰?
年薪近6000萬美元的「半導體女王」超微半導體（AMD）董事長兼執行長蘇姿丰（Lisa Su），全球最高薪專業經理人。作為一名亞裔女性，AMD在她接手之後不但轉虧為盈，公司市值更是不斷創新高，來到了千億美元級別，在人才濟濟的矽谷，能有如此卓越表現，是華人的驕傲。
Alex 黃至堯
- 2023年10月24日
邁向高薪人才 千萬年薪者的8個共通點
台灣的年輕人面臨薪資成長緩慢、生活成本負擔高昂，通膨影響，薪資在10年內上漲了24％，卻仍趕不上物價上漲的速度。看到這樣的新聞報導，固然讓人沮喪，不過也讓我開始思考，如果大環境相同，那麽那些擁有「千萬年薪」的人，究竟掌握了什麼秘訣，讓他們能夠順利成為「高薪人才」呢？
Alex 黃至堯
- 2023年8月16日
半導體女王的學霸養成術
台式教育的問題各界並不是沒有注意到，近十年來備受討論的翻轉教育，就是期待能「翻轉」傳統的教學方式，取代傳統老師單方面授課的教學，讓學生能事先透過影片或其他學習資源自主學習，在課堂上，能有更多時間進行討論和互動，促進學生參與、合作和主動學習，並加深對知識的理解與活用能力。
Alex 黃至堯
- 2023年7月14日
大失業潮下給社會新鮮人的職場忠告—面試成功的武林秘笈【震旦月刊】
社會新鮮人逐漸進入職場，就遇上市場不確定性，企業用人趨於保守，這也是為什麼經常會聽到面試都談得不錯，但遲遲收不到聘書，最終不了了之。今年前兩季，全球新創發源地矽谷就裁員超過10萬人，面對這一波裁員潮，即將步入職場的年輕學子一定是既徬徨又迷茫，面對就業難，求職難的當下，肯定有很多的
邱莉燕
- 2023年6月27日
借鏡浪姐「女星生存圖鑑」，資深人士如何職場上黑轉紅？【遠見雜誌】
若是撇除烏煙瘴氣的工作環境讓人自然黑、老闆和主管虐人成習慣的情境下，多年在各地幫老闆找人才、經驗豐富的黃至堯列舉了「這樣做，你在職場會變黑」的6件事。
99％的人都在這6件事上栽了跟頭，所以成功才只屬於那1％的人。
邱莉燕
- 2023年6月12日
誰是我的職場守護者？6大步驟教你找到「他」完成蛻變【遠見雜誌】
人是群體動物，需要有人可以傾訴，或者是慰藉，若在職場的不同階段，能有一位守護者在旁，對個人職涯發展會有非常大的幫助。
尤其是遇到巨大的挑戰，很多人就是悶着頭「全力以赴」，若是全力以赴去撞牆，根本上解決不了問題。此刻職場守護者以「當局者迷，旁觀者清」的角度，提供意見便會起到關鍵作用
Alex 黃至堯
- 2023年6月8日
從HR專家口中揭秘 面試前必須知道關鍵技巧！
賺錢的本質是利他！你能為更多的人創造價值，自然會有更多的錢！ 追尋夢想除了需要全力以赴，也要有勇氣面對失敗。擁有面對失敗再接再厲的勇氣，你就已經成功了一半。勇敢面對任何挑戰！
林世其
- 2023年5月17日
給職場新鮮人進入職場的忠告
社會新鮮人的你，因為經驗不足、技能尚在成熟中，所以犯錯幾乎是代名詞，因為挫折而讓自己困在懊惱的回憶中是沒有任何意義的，我們能做的是盡量不再重蹈覆轍(減少錯誤就能提高成功的機率)，每天留給自己一點時間總結，讓好的繼續保持，不好的進行改變
黃群仁
- 2023年5月16日
《財富老司機》年輕人想創業 這些基礎不可不知！
市場到底有沒有機會。透過路易莎咖啡老闆黃銘賢的經驗，他的目標非常清楚，就是要去服務好他的客戶，讓每一個進來咖啡店的人基本上都能夠再回來。他自己在這個市場找到一個機會，他以咖啡為中心的生活方法，邀請了他的客戶來到他路易莎的咖啡過他的生活。也就是說有很多的人需要除了家以外有一個地方待
Alex 黃至堯
- 2023年3月7日
重返職場你準備好了嗎？
重返職場你需要建立正確的心態、準備好迎接新挑戰、建立正確的期望、學習新技能、建立良好的社交網絡和關注心理健康。透過這些你可以更好地適應新的職場環境，大幅提高再度就業成功的機會
Alex 黃至堯
- 2023年2月10日
掌握3個關鍵，從知識主播到百萬級講師
轉型突破的關鍵 1. 提前佈局，吃虧就是佔便宜 轉型窮一陣子；不轉型窮一輩子。提前佈局，找到相關領域的至少5個導師、教練，大膽付費，投資在學習上，多多練習才能真正提升自己的能力，獲得產業人脈資源！ 2. 要成為明星講師，請打造好3個圈...
訂閱電子報｜看見更多教育發揮的影響力
bottom of page